前 Blizzard 女員工入稟 指控十名男同事性騷擾及報復

前員工入稟指控 Activision Blizzard 縱容性騷擾

一名前 Blizzard 女員工入稟洛杉磯縣高等法院，控告 Activision Blizzard 性騷擾、性別歧視、報復及要求員工超時工作。《洛杉磯時報》美國時間 9 月 11 日率先報道，原告在訴狀中以「Jane Doe」匿名。

她在訴狀中形容，公司存在「無處不在的『兄弟會』職場文化」，即美國大學男生兄弟會式的風氣：男性員工及主管公開物化女性，觀看及展示色情內容，並在她面前發表貶低女性的性言論。

她指控十名男同事曾騷擾或侵犯她

據《洛杉磯時報》報道，原告 2009 年起在 Blizzard 音效部門工作，前後 14 年。訴狀指控十名男性曾對她作出騷擾、身體侵犯、不當觸碰及不當言論，多間傳媒引述訴狀指她在 2024 年 4 月被解僱。

訴狀指，一名音效總監曾多次在未經她同意下，以帶性意味的方式觸碰她的腿；她拒絕對方後，對方破壞她的工作，並令她得不到晉升。另一名同事在 2010 年至 2015 年間多次騷擾她，並警告她若舉報，便會令自己的事業陷於危險。

訴狀又指，另一名同事在 2011 年至 2012 年間把她帶到自己的寓所，擋住出口，以暴力威嚇她，並企圖強姦她。

訴狀指投訴遭忽視，並被要求超時工作

原告指，她曾向主管及人力資源部門投訴，但公司「未有及時或有效地採取糾正行動」。她又指公司要求她以「過長且不安全的工時」工作，並叫她不要申報超時。

Blizzard 發言人稱嚴肅看待指控

Blizzard 發言人回覆《洛杉磯時報》時表示，公司嚴肅看待這些指控，致力維持互相尊重及包容的工作環境，並設有預防及處理騷擾、歧視及報復的政策及制度，亦會追究員工的行為責任。

以上均屬訴狀中的指控，未經法庭裁定。

Activision Blizzard 2023 年曾就歧視指控和解

翻查資料，加州民權部 2021 年入稟控告 Activision Blizzard 歧視女性員工。雙方在 2023 年 12 月達成和解，公司同意支付約 5,400 萬美元。加州民權部在和解協議中表示，沒有法院或獨立調查證實公司存在系統性或廣泛的性騷擾，並同意撤回相關指控。

Microsoft 在 2023 年 10 月完成收購 Activision Blizzard，Blizzard 現時是 Microsoft 旗下的遊戲公司。

來源

• Former employee sues Activision Blizzard, claiming sexual harassment and discrimination（Los Angeles Times）
• Activision Blizzard responds after new lawsuit alleges sexual harassment, discrimination, retaliation, and crunch（GamesRadar+）
• Civil Rights Department Announces Settlement Agreement with Activision Blizzard（加州民權部新聞稿）