以太坊基金會被前主管入稟，指她反對切腹誓詞後被解僱

前主管入稟指以太坊基金會因她反對切腹誓詞而解僱她

據《The Denver Post》11 月 6 日報道，以太坊基金會（Ethereum Foundation）前 Protocol Support 主管 Kayleen Fulton 在 11 月 4 日入稟美國科羅拉多州聯邦地區法院，控告基金會、其亞太分支、兩間人事外判公司、前聯席執行總監 Bastian Aue 及以太坊創辦人 Vitalik Buterin。她指自己在 4 月 6 日被解僱，即書面告知管理層患上卵巢癌後 13 日，亦是她牽頭聯署拒絕確認基金會新綱領後 12 日。指控包括殘疾歧視、報復及干預醫療假期權利，至今未經法庭裁定。

基金會綱領要求作者以劍自盡

據《Unchained》11 月 9 日報道，訴訟圍繞基金會 2 月 25 日向全體員工發出的綱領（Mandate）。草稿附有一份名為 Source Seppuku License（源碼切腹授權）的條款，要求作者、編輯及分發者保持源碼公開，如違反或修改條款，就要「以劍了結自己的生命」。據起訴書，79 名員工支持刪除這一段，Vitalik Buterin 在 3 月 5 日表示文件會有重大修改，但 3 月 13 日公布的定稿仍以小圖片保留誓詞原文。據《Protos》11 月 5 日報道，基金會更把綱領永久寫入以太坊區塊鏈。

不確認綱領會被當作辭職

據《Unchained》引述起訴書，Bastian Aue 在 3 月 20 日要求員工以表格確認綱領，並警告「不交表會被視為決定離開」。他曾向員工解釋，誓詞是「刻意選用，但不應按字面理解」。Kayleen Fulton 在 3 月 19 日確診，3 月 24 日以電郵告知管理層；翌日她與同事 Trent Van Epps 向董事會發出由 53 名員工聯署的信，表示支持綱領方向，但不會在壓力下確認，亦沒有辭職。據《The Denver Post》，基金會約有 250 名員工。

兩名聯署發起人同日被解僱

據《Unchained》報道，Bastian Aue 在 4 月 6 日以視像會議解僱 Kayleen Fulton，只說對她失去信心，沒有交代原因；Trent Van Epps 在半小時前已被解僱。據《The Denver Post》，其餘聯署員工保住工作。起訴書引述一段錄音，Vitalik Buterin 事後對她說，如果鬧大件事就能換來結果，所有人都會知道這是在基金會內改變事情的方法。Kayleen Fulton 原本年薪 195,000 美元，她要求賠償過往及將來的薪酬損失。

基金會未有回應，聯署員工大多已離開

據《Protos》及《The Denver Post》，以太坊基金會未有即時回應查詢。《The Denver Post》引述起訴書指，綱領引發離職潮，到 9 月已有 8 名資深員工離開，53 名聯署員工大部分已辭職或被解僱。

來源

• Crypto foundation demanded employees endorse suicide pledge, then fired leaders who objected, Colorado lawsuit alleges（The Denver Post）
• Fired Employee Sues the Ethereum Foundation and Vitalik Buterin（Unchained）
• Ethereum Foundation sued for firing employee who opposed 'suicide pledge'（Protos）