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Microsoft 向約 6 萬名員工提出自願離職

Microsoft 員工可以拿補償自願離職,約 6 萬人符合資格。公司於美國時間 10 月 26 日推出自願離職計劃,對象是美國、加拿大、印度和英國副總裁級或以下員工,約佔全公司員工的 27%,員工 12 月決定,接受者 12 月 31 日離職。

Microsoft 向約 6 萬名員工提出自願離職

Microsoft 首席人事官 Amy Coleman 於美國時間 2026 年 10 月 26 日向員工公布「自願離職計劃」(Voluntary Exit Offer),即公司提供補償,讓員工自行選擇離職。據 CNBC 引述知情人士,約 6 萬名員工符合資格,約佔全公司 22.3 萬名員工的 27%。

計劃只限美國、加拿大、印度和英國,而且只限參與部門內職級 70 或以下的員工,即副總裁級或以下。Amy Coleman 在致員工信中表示,計劃讓合資格員工「帶着財務支援和職業規劃資源離開」,又承認這是公司的新做法,「我們會從中學習」。

員工 12 月決定,年底離職

據 CNBC 引述知情人士,員工須在 12 月決定是否接受,接受者於 12 月 31 日離職。公司這次沒有設定接受人數目標。

各部門自行決定是否參與。據 The Verge 取得的內部資料:

參與程度

部門

全面參與

AI 體驗、Copilot、CoreAI、Windows 及裝置、Xbox、財務、人力資源

部分參與

雲端及 AI、Microsoft AI、企業及法律事務

不參與

市場推廣、商業業務、探索及量子運算、保安

TechCrunch 引述彭博報道,部分數據中心員工亦不在名單之內。

今年第三輪精簡人手

這是 Microsoft 2026 年第三次縮減人手:

時間

措施

規模

2026 年 4 月

首個自願退休計劃,只限高級總監或以下

約 7% 美國員工符合資格,逾 30% 接受

2026 年 7 月

裁員

4,800 人

2026 年 10 月

自願離職計劃,擴至副總裁級

約 6 萬人符合資格

背後是數據中心開支

CNBC 指出,Microsoft 為應付人工智能運算需求大舉興建數據中心,為 Anthropic、OpenAI 等公司提供雲端服務,令財務承受壓力。第二季 Microsoft 的自由現金流(即業務收入扣除資本開支後剩下的現金)為 196.4 億美元,按年跌 23%,同期雲端對手 Alphabet 和 Amazon 均錄得負數。

Microsoft 將於美國時間 10 月 28 日公布第三季業績。

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